Cadeaux CSE personnalisables publicitaires - Comité Social et Economique

Quel cadeau CSE pour vos salariés ?

Se présentant sous différentes formes de cadeaux personnalisées, ces dernières témoignent avant tout de la reconnaissance et de la satisfaction de l’employeur. Du côté des salariés, elles peuvent garantir la motivation, l’engagement et la cohésion.

Si vous êtes en quête d’une idée cadeau CSE pour un événement à venir, vous êtes au bon endroit. Sur cette page, découvrez notre catalogue cadeau cse ainsi que diverses solutions adaptées à tous les besoins et à tous les budgets.

Des cadeaux personnalisés pour marquer les événements clés

Distribuer des cadeaux personnalisés vous permet de manifester votre reconnaissance envers vos collaborateurs. Quelle que soit l’occasion, ce geste attentionné et mémorable contribue à renforcer l’engagement et à instaurer un environnement professionnel favorable. Dans leurs formats les plus classiques, les cadeaux CSE se présentent sous forme de goodies, d’accessoires de bureau et de cartes-cadeaux.

Les objets publicitaires personnalisables

Allant du tee-shirt au sac, en passant par le porte-clés et le porte-document, ces objets offrent une grande variété de possibilités. À la fois pratiques et esthétiques, ils plaisent particulièrement grâce à leur capacité à accompagner vos collaborateurs dans la vie de tous les jours. Leur permettant ainsi de se sentir valorisés au quotidien et de continuer à apporter leur pierre à votre édifice.

Forts de leur polyvalence, ils peuvent s’adapter à toutes sortes d’événements. De la même manière, ils peuvent être distribués tout au long de l’année, du jour de l’an jusqu’aux fêtes de fin d’année, en passant par la sainte Catherine et diverses autres occasions exceptionnelles.

En plus d’améliorer vos liens professionnels, ces objets vous offrent l’opportunité de vous démarquer en tant qu’employeur dans un marché de plus en plus concurrentiel. Aussi, leur possibilité de personnalisation en fait des supports publicitaires à part entière.

Les accessoires de bureau personnalisés

Parmi les plus populaires, les stylos personnalisés constituent un choix judicieux en tant que cadeau comité social économique. Pratiques et élégants, ils sont parfaitement adaptés à un usage quotidien, au bureau comme en dehors. Dans les mains de vos collaborateurs, ils deviennent non seulement un symbole de votre reconnaissance, mais aussi un objet publicitaire subtil et percutant.

Les autres accessoires de bureau tels que les porte-stylos, blocs-notes et calendriers, quant à eux, contribuent à créer un environnement de travail organisé et esthétique. De cette manière, ils témoignent de l’attention que vous portez au bien-être et au confort de vos employés.

En parcourant notre boutique en ligne, vous pouvez retrouver une variété d’idées de cadeau au CSE, adaptées pour toutes les occasions. Vous pouvez par exemple trouver de merveilleux articles dans notre Welcome Pack pour accueillir chaleureusement de nouveaux collaborateurs.

Les cartes cadeaux personnalisées : des cadeaux sur mesure

Les cartes cadeaux sont particulièrement appréciées pour leur flexibilité. Permettant aux bénéficiaires de choisir le cadeau eux-mêmes, elles manifestent une reconnaissance sincère de votre part. Elles peuvent également créer le sentiment d’être écoutés et valorisés grâce à une perspective de personnalisation infinie. Parmi les plus intéressantes, la possibilité d’acheter des fournitures à l’approche de la rentrée scolaire ou de faire les courses durant les périodes de fêtes. Des avantages non négligeables auxquels s’ajoute une gestion simplifiée au niveau des CSE. En effet, les cartes cadeaux peuvent être facilement administrées et suivies. De plus, leur montant peut être ajusté en fonction du budget de l’entreprise.

En optant pour ces moyens sur mesure, vous soulignez le côté humain et emphatique de votre entreprise, mais également votre estime pour vos collaborateurs. Dans la foulée, vous créez un environnement de travail positif et propice à la productivité et à l’épanouissement professionnel.

Le coffret cadeau : un cadeau CSE original

Le coffret cadeau est une option de choix si vous souhaitez récompenser vos salariés de façon mémorable. Offrant une expérience unique et raffinée, il témoigne de l’importance que vous leur accordez. Ci-après trois types de coffrets qui sauront les ravir :

Un box cadeau CSE 100% made in France

Offrir un coffret cadeau composé d’articles entièrement fabriqués en France est une démarche à la fois valorisante et responsable. En effet, cela témoigne d’une volonté de soutenir l’économie locale tout en faisant preuve de fierté pour le savoir-faire français. Allant des délices gastronomiques aux produits artisanaux et de luxe, ils mettent en avant l’authenticité qui caractérise le made in France.

Ainsi, en faisant ce choix, vous envoyez un message fort à vos salariés. De leur côté, cela renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise et contribue à créer un lien émotionnel avec votre marque.

Enfin, ils témoignent également de votre engagement social et environnemental, ce qui est davantage apprécié par les collaborateurs soucieux de l’impact de leurs choix de consommation.

Des coffrets cadeaux avec un choix d’activités sur mesure

Particulièrement attrayante, cette option donne à vos employés la liberté de choisir l’expérience qui correspond le mieux à leurs goûts et leurs envies. De cette manière, vous leur offrez la possibilité de vivre des instants uniques et inoubliables.

À l’instar du panier cadeau CSE, un coffret cadeau pour CSE peut contenir des passes pour des séjours dans des hôtels de luxe, des visites culturelles, des journées sportives, des ateliers créatifs ou des moments de détente dans des établissements spécialisés. Dans l’ensemble, des activités qui peuvent refléter l’attention particulière que vous portez aux besoins individuels de vos collaborateurs.

En leur permettant de se ressourcer, de se divertir ou de se cultiver selon leurs préférences, vous démontrez votre volonté de valoriser chaque salarié de manière unique. Stimulant ainsi leur motivation, leur engagement et leur loyauté envers votre entreprise. De plus, le partage d’expériences qui en découle est susceptible de renforcer les liens professionnels et de favoriser l’esprit d’équipe.

Des coffrets cadeaux d’exception pour célébrer les évènements spéciaux

Conçus pour marquer les moments clés de la vie professionnelle, ces coffrets sont généralement dotés de caractères spéciaux. En général, ils sont offerts à l’occasion d’un anniversaire, des fêtes des mères, des succès professionnels, d’un départ à la retraite ou d’une réalisation remarquable pour les rendre mémorables. Ils peuvent proposer des activités d’exception, des séjours dans des endroits prestigieux, des dîners gastronomiques ou des produits de luxe : tout ce qu’il faut pour fournir une touche de grandeur à la célébration.

Bien plus que de simples présents, ils reflètent l’importance que vous accordez aux moments spéciaux et à l’apport individuel de chaque employé. En célébrant ces évènements en grand, vous accentuez leur sentiment d’appartenance et créez un lien émotionnel fort avec votre société. Dans la foulée, cela permet de renforcer l’esprit d’équipe dans la mesure où vos collaborateurs se sentent valorisés et encouragés pour continuer de donner le meilleur d’eux-mêmes.

En poursuivant votre navigation, vous pouvez explorer les différentes possibilités de personnalisation ainsi que plus de choix de cadeau pour comité social entreprise.

Des cadeaux pour les salariés et leurs familles

Offrir des cadeaux aux familles des collaborateurs souligne non seulement le côté humain de l’entreprise, mais également l’attention particulière qu’elle porte aux valeurs familiales. Pour cela, il existe trois types de cadeaux populaires :

Les cadeaux ludiques pour enfants

Offrir des cadeaux aux enfants de vos employés peut se révéler être un moyen astucieux pour manifester votre appréciation. Destinés à égayer leur quotidien, ces présents témoignent de la considération que vous portez à l’épanouissement de la famille de vos collaborateurs.

Entre les jouets éducatifs qui stimulent la créativité et la curiosité, les jeux de société qui favorisent le partage et les livres qui encouragent la découverte du monde, il en existe pour tous les âges et intérêts. D’autres cadeaux plus spécifiques comme les calendriers de l’avent peuvent également être amusants dans l’attente de la fête de Noël. Leur point commun est leur objectif qui est de répandre des sourires chez les tout-petits.

En plus d’offrir du bonheur à ces derniers, les cadeaux ludiques peuvent renforcer le sentiment d’appartenance de vos salariés à l’égard de votre boite. En montrant que leurs familles sont prises en compte, vous démontrez votre sensibilité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

Les cadeaux exceptionnels pour marquer les événements familiaux importants

Les mariages, naissances, anniversaires ou autres événements significatifs constituent des opportunités de rappeler votre reconnaissance envers vos employés. En célébrant ces moments de bonheur avec eux, vous manifestez votre attention à l’égard de leur vie personnelle de façon chaleureuse et bienveillante.

Pour cela, rien de mieux qu’un cadeau à personnaliser. Les plus populaires sont les cadres photo, les bijoux gravés, les coffrets cadeaux raffinés ou encore les objets de décoration élégants. Toutefois, vous pouvez également opter pour des articles pratiques pour la vie de tous les jours comme les Planches à découper Mangelica ou la Lunch box à deux blocs Miyo.

Les cadeaux axés sur la sécurité et le bien-être des salariés

Offrir ce type de cadeaux à vos collaborateurs constitue une démarche proactive de votre part. En mettant leur santé, leur bien-être et leur sécurité au centre de vos préoccupations, vous renvoyez une image bienveillante de votre entreprise. Par la même occasion, vous aidez vos salariés à concilier vie personnelle et vie professionnelle dans les meilleures conditions possibles.

Dans ce registre, il existe une grande variété d’articles tels que les masques respiratoires, les lunettes de protection ou les gants adaptés aux différents environnements professionnels.

En dehors du cadre professionnel, vous pouvez également offrir des présents qui contribuent à leur épanouissement personnel. Entre les trousses de premiers secours complètes, les purificateurs d’air, les coffrets bien-être, les appareils de relaxation ou encore les équipements de fitness à domicile, vous avez l’embarras du choix. Vous pouvez également offrir des cadeaux plus attentionnés comme les vêtements chauds disponibles sur Newcom.

Les chèques et les cartes cadeaux, les options privilégiées des entreprises modernes

Loin d’être une nouvelle pratique, l’usage du chèque ou carte cadeau a déjà fait ses preuves auprès d’un très grand nombre de structures. Dans un monde professionnel moderne, de plus en plus tourné vers l’écoute, ils se présentent comme le modèle de gratification privilégié. Ci-après quelques-unes des utilisations les plus répandues :

Les cartes-cadeaux pour célébrer les exploits professionnels

Comme évoqué un peu plus haut dans l’article, les cartes-cadeaux représentent un moyen flexible de remercier ses collaborateurs lors des occasions spéciales. Que ce soit pour saluer une réussite professionnelle, une contribution significative ou un dépassement de soi, ils permettent d’octroyer une récompense sur mesure. En effet, ces précieux sésames offrent la possibilité de faire un achat, de profiter d’un restaurant de renom, de jouir d’une expérience unique dans des instituts de bien-être ou de participer à des activités culturelles enrichissantes selon les préférences.

En dehors de leur aspect gratifiant, ils constituent un moyen incontournable de stimuler la motivation, l’engagement et la compétitivité au sein de l’équipe. Une émulation positive qui favorise une culture d’entreprise dynamique et performante.

Les chèques CSE pour participer à des activités sociales et culturelles enrichissantes

Se démarquant par leur flexibilité, les chèques cadeaux offrent un accès privilégié à une variété d’activités stimulantes. Nous parlons ici d’expériences exclusives telles que les excursions culturelles, les événements sportifs, les spectacles, les concerts ou encore les expositions.

Au-delà de leur aspect divertissant, ces activités permettent à vos collaborateurs de partager des moments de plaisir inoubliables et de créer des souvenirs précieux ensemble. Ainsi, en plus de favoriser la cohésion, elles renforcent la satisfaction et la motivation pour une productivité accrue.

Un chèque CSE pour rendre vos événements d’entreprise mémorables

En nous appuyant sur les nombreuses possibilités énoncées précédemment, nous pouvons affirmer avec certitude qu’un chèque cadeau peut rendre vos célébrations mémorables.

En octroyant un chèque CSE lors d’un événement particulier, vous permettez à vos collaborateurs de le célébrer avec éclats et de manière originale. Dans le cadre de l’anniversaire de la société comme du lancement d’un produit, ce cadeau polyvalent offre l’occasion de se créer un souvenir unique et inoubliable.

Pour terminer, il est bon de savoir que les cadeaux CSE sont soumis aux cotisations. Cela veut dire qu’ils doivent être conformes aux règles de l’URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) qui établissent un plafond pour les avantages offerts aux salariés. Selon celles-ci, les opérations visant à récompenser les collaborateurs d’une marque sont exonérées de cotisations sociales dans le respect de certaines limites (réf : arrêté du 9 août 2022 fixant le montant maximum de l’aide financière du CSE et celui de l’entreprise versé en faveur des salariés prévu à l’article L. 7233-4 du Code du travail revalorise ce plafond d’exonération de 1 830 € à 2 265 € par année civile à compter du 1er janvier 2022.).

Dans le cas contraire, l’entreprise peut se voir écoper d’une pénalité. Voilà pourquoi il est préférable de se renseigner au préalable avant d’entamer toute démarche liée à la recherche d’une bonne solution cadeau pour CSE.